制定了多项规范社区矫正人员管理的细则

2018-07-08 03:42

株洲新闻网6月16日讯(通讯员干露 袁芳 吴启清)“吴科长,我已经在冶金设备制造厂上班一个多月了,工作挺好的,和同事们相处比较融洽。祝您节日快乐!”端午节,沈某给荷塘区检察院监所科长吴启清发来短信。

今年4月,25岁的沈某因交通肇事,被判处有期徒刑三年,宣告缓刑五年。沈某在接受社区矫正期间,由于各方面的原因一直找不到合适的工作,消极情绪日渐增长,十分担心因为这次过失犯罪再也不能融入社会。吴启清得知这一情况后,多次和区社矫办工作人员一起到沈某家中找其谈话,精心开导,鼓励他调整心态,积极上进。今年5月,吴启清得知株洲南华冶金设备制造有限公司在招焊接车间技术工,经吴启清介绍,沈某到厂应聘,双方很快达成用工协议。次日,沈某怀着喜悦的心情走进该厂焊接岗位。

近年来,荷塘区检察院联合当地公安、法院、司法等部门,制定了多项规范社区矫正人员管理的细则,切实保障矫正对象的合法权益。采取接收、教育、管理相结合的方式,建立检察官帮扶制度,对矫正对象进行经常性走访、谈心。矫正对象有问题或困难,可以随时向帮教检察官求助。截至目前,找社区矫正人员谈话教育60人次,开展社区矫正专项检查活动4次,一对一正面帮教3次;组织社区矫正人员参加公益劳动10次。给有关单位联系解决社区矫正人员再就业4人。

“社区矫正是一项很人性化的刑罚执行方式,需要拿出真情与关爱才能更好地换得他们改过自信、重新回归社会的真心。帮助社区矫正人员再就业既是我们恪守检察职责的发展要义,又是检察机关践行群众路线,尽所能帮助群众解决实际困难,做群众贴心人的应有之举。”吴启清介绍。

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